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Le storie di chi è stata selezionata come Junior Technology Specialist per il progetto Talent On Tech
all’inizio del 2020. Grazie al programma di EY nato per valorizzare i talenti femminili e il Sud, Alessia Maria, Laura e Veronica, dopo un percorso di formazione stanno lavorando con un contratto di apprendistato,
per affrontare la business transformation al fianco delle aziende: questo è il racconto della loro esperienza nel nuovo hub di Bari.

Le immagini all’interno delle sedi EY sono state registrate prima del DPCM del 4.3.2020

Laura

Veronica

Alessia Maria

talent on tech

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Un’esperienza unica ed eccezionale! Porta con te la tua curiosità e la tua determinazione, diventerai Junior Technology Specialist.

Vuoi vivere il cambiamento?

Talent On Tech nasce con grandi ambizioni: come EY vogliamo investire nel Sud,
aumentare l’occupazione e offrire opportunità a persone di valore.
In più, vogliamo superare lo stereotipo secondo il quale le discipline tecnologiche non siano cose
da donne. Al contrario, vogliamo incoraggiare il più possibile le candidature femminili e vogliamo
dare concretezza ai nostri propositi di inclusione e diversità.
In questo senso, Work Wide Women è stata scelta come partner ideale per il coinvolgimento
della community femminile e come testimonial dei valori inclusivi condivisi alla base del progetto.

CHI È EY?

www.ey.com/it/it/home

EY è leader globale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, assistenza fiscale e legale, transaction e consulenza. La nostra conoscenza e la qualità dei nostri servizi contribuiscono a costruire la fiducia nei mercati finanziari e nelle economie di tutto il mondo. I nostri professionisti si distinguono per la loro capacità di lavorare insieme per assistere i nostri stakeholder al raggiungimento dei loro obiettivi. Così facendo, svolgiamo un ruolo fondamentale nel costruire un mondo professionale migliore per le nostre persone, i nostri clienti e la comunità in cui operiamo.

CHI È Work Wide Women?

workwidewomen.com

Dal 2014 proponiamo soluzioni innovative nel campo della Diversity & Inclusion e della formazione alle donne. Sviluppiamo strumenti formativi online e onsite studiati per valorizzare le differenze. Il nostro obiettivo è quello di ridurre la disoccupazione femminile attraverso l’inserimento delle donne nel settore ICT, l’unico settore che produce incessantemente richieste di posti di lavoro.
Con la convinzione che aumentando l’occupazione femminile si accresca di conseguenza lo sviluppo economico, l’innovazione, e la ricchezza del paese, cerchiamo di raggiungere questo obiettivo facendo incontrare la necessità delle donne di inserirsi nel mondo del lavoro e quello delle aziende di attrarre donne nel settore ICT e investire in talenti femminili.